兴业银行西宁分行念好“四字诀” 推进法治文化建设

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　　今年以来，兴业银行西宁分行念好“学、严、新、治”四字要诀，不断强化责任担当意识，推进法治文化建设，深化业务效能转变，努力构建合规内控新格局，全面推进“法治兴业”进程走深走实。

　　以“学”加强合规宣导。持续推进《民法典》及配套司法解释宣贯，围绕《民法典担保制度解释》有关内容，开展“法治方舱 合规绿码”系列培训；分阶段组织开展预防金融机构从业人员违法犯罪专题警示教育、合规风险提示、员工合规档案等专题培训以及“法治相伴、护航发展”主题征文活动，通过宣讲及时传达总分行最新的内控合规工作要求，推动经营机构做好各项内控合规工作。

　　以“严”践行合规首义。认真做好授权管理，进一步明确各项业务权力边界、责任边界和权责分层，加强规范管理，形成体系化、统一化、标准化的授权体制机制；积极开展反洗钱全面自查自纠及检查、外包业务检查及不相容岗位(职责)梳理以及存量高风险、次高风险客户强化尽职调查整改工作，全面压实主体责任、管理责任、整改责任。

　　以“新”驱动管理变革。优化完善不动产抵押权登记管理、银行卡业务法律风险管理、反洗钱信息安全、信息保密和信息共享管理等多项实施细则，切实防范各类风险；结合上年度内控考评评价及本年度内控工作重点，开展经营机构及业务管理条线内控合规“画像”工作，分析不同机构、不同条线内控合规管理存在的问题与薄弱环节，出具指导意见，健全一道防线长效机制，着力提升分行内控合规综合水平。

　　以“治”推动专项治理。高度重视数据质量，组织开展“EAST数据治理”专题培训，强化数据整改和落实，提升分行数据管理质效；组织开展消费者权益保护系列讲座，围绕客户信息保护、资金安全、数据利用等方面，切实将消费者权益保护具体要求融入到各项业务、技术操作规范和流程中，全力保障金融消费者的合法权益。(完)