海东乐都：党建引领村集体经济“破茧成蝶”

　　中新网青海新闻3月4日电(乐组宣)乐都区始终坚持把发展壮大村集体经济作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”工程，通过党建引领增动力、产业发展添活力、人才培育聚合力、示范引领强动力，有力激发全区村集体经济向好发展。

　　发展壮大村级集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，乐都区坚持把发展壮大村集体经济作为“书记工程”，压实各级党组织书记责任，统筹协调，整体联动，形成区、乡镇(街道)、村三级齐抓共管，职能部门合力攻坚的工作格局。制定印发《乐都区“强村”工程实施方案》，明确全区村集体经济高质量发展的总体目标和责任分工，督促相关职能部门认真履职，担当作为，推动项目、资金、人才等基本要素向乡村倾斜、支持发展。

　　同时，乐都深入开展村集体经济专题调研，组织召开村集体经济收益调度会，对各乡镇(街道)收益情况进行调度分析，按照“一村一策”原则对症解决存在问题，补齐短板。充分整合利用乡村振兴衔接、东西部合作等资金资源，加大引胜沟绿色产业园、乐都紫皮大蒜标准化生产基地、高庙旱地湾等深冬温室基地、迭儿沟扶贫产业园冷链物流冷库等项目投入力度，推动形成生产、加工、仓储、销售一体的产业链。结合各行政村资源禀赋、产业类型、发展模式，从严筛选2023年村中央财政扶持发展壮大村集体经济项目5个，示范引领村集体经济向好发展。

　　抓好村级后备人才培养是推动乡村振兴的关键一招，乐都区深入实施“223”村级后备人才培养计划，储备村级后备干部2156名。结合乡村人才“雁阵行动”，培优71名村党支部书记“头雁”队伍、培强277名村“两委”成员“强雁”队伍、培育2379名后备干部“雏雁”队伍，推动全区村干部队伍整体优化提升。持续实施村干部学历素质提升工程，组织23名村“两委”主要负责人报读大专班，全面提升村干部及后备干部综合素质和履职能力。积极举办分级分批举办党员冬春轮训工程、“党员进党校”等培训，培训40名乡镇(街道)党委副书记、组织委员和1.1万余党员，着力加强干部队伍建设。

　　此外，充分发挥资源优势，因地制宜，找准产业发展定位，探索完善“党建+合作社+农户”“公司+合作社+农户”“能人+合作社+农户”等规模化经营模式，加大对乐都区长辣椒、大樱桃、马铃薯等特色农业项目生产技术指导和结构调优。建成富硒大蒜、卯寨一二三产融合发展等4个区级扶贫产业园，打造集休闲观光、体验式采摘等为一体的田园综合体，促进生产、销售与乡村旅游有机融合。(完)