青海尖扎圆满完成村（社区）党支部换届选举：开新局谋新篇

　　中新网青海新闻1月2日电(尖宣 张添福)新班子新担当，新人选新气象。

　　2021年新年钟声开启了尖扎县村(社区)党支部换届选举的序幕。仅用一天时间，全县97个村(社区)按照中央、省委、州委及县委相关工作要求，全部圆满完成村(社区)党支部换届选举工作。

　　据悉，党委批复的307名候选人全部高票当选新一届村(社区)党支部班子成员，村级干部队伍结构得到进一步优化。

　　坚持精准研判，做到心中有数

　　尖扎建立县级领导干部联点制度，采取“一对一”“一对多”方式，与10个乡镇、97个村(社区)建立联系点，采取不打招呼、不定路线、不定时间“三不”督导方式，深入97个村(社区)调研，摸清村(社区)基本情况、党员干部情况、群众思想动态、影响换届选举潜在因素等，为开展好村(社区)党组织换届工作提供了准确的决策依据。

　　坚持广泛宣传，夯实群众基础

　　尖扎县始终坚持把宣传动员和爱国主义教育贯穿换届工作全过程，通过集中宣讲换届选举政策、悬挂藏汉双语横幅标语、张贴换届选举海报、发放理论书籍等传统阵地宣传，结合人口普查、环境卫生整治等工作入户宣传，利用微信公众号等平台宣传，召开“三会一课”、主题党日活动、换届工作会议进行集中宣传等多种宣传方式，广泛宣传“一肩挑”“十严禁”“十一律”“六不准”等换届选举相关政策规定，营造换届选举的浓厚氛围，使换届政策家喻户晓、深入人心。

　　坚持高线选人，把牢底线要求

　　为避免出现“矮子里面拔将军”，真真正正选优配强村(社区)“两委”班子，尖扎县树立坚持好中选优、优中选强，严格按照年龄结构优、文化素质优、整体功能优，带富能力强、协调能力强、服务能力强，政治素质过硬、品行作风过硬、治理能力过硬的“三优三强三过硬”目标推荐提名候选人。

　　通过此次换届选举，新一届村(社区)党支部书记平均年龄45岁，比上届下降4岁；大专及以上文化程度16名，占16.5%，比上届提高6个百分点；中专及高中文化程度22名，占22.6%，比上届提高16个百分点；初中及以下文化比上届下降18个百分点。此外，36名致富带头人当选了村党支部书记，为村集体经济复壮提升，加快实施乡村振兴战略增添了动力。

　　坚持规范程序，抓实关键环节

　　为确保换届工作中法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错，尖扎县村(社区)换届选举领导组全程指导换届选举工作规范高效进行，严格贯彻落实村(社区)“两委”换届工作“五个阶段”要求，制定下发换届选举工作推进计划和流程图，分步骤明确工作标准、分节点提醒注意事项、挂作战图明确进度，抓细抓实资格审查、组织考察等关键环节，平稳有序推进换届选举各项工作。

　　接下来，尖扎县将继续击鼓催征、以迎战姿态一鼓作气，扎实推动村(居)民委员会换届选举工作，努力换出尖扎发展新气象、换出基层治理新局面，推动基层建设全面过硬、全面提升。(完)