泽库县完成村（社区）党支部换届选举

　　中新网青海新闻1月2日电(达珍措姆)“今天组织和同志们把支部书记的重担交给我，是对我的信任，我会努力团结全村党员、带动民众，打造温馨和谐、美好富裕的新村。”1日，泽库县多禾茂乡加仓村新任支部书记完玛才让说。

　　2日，随着泽库县宁秀镇智赛日村党员大会选举产生新一任支部书记，泽库全县72个村(社区)全部完成党支部换届选举。

　　充分准备 全面摸排 打好主动仗

　　为高质量完成此次村级换届，泽库县提早倒排时间，规划前期准备工作。坚持“县乡联动、县乡一体”谋划，建立每日进度报告、每周工作计划、挂牌督战等运转机制。召开工作调度会，制定“一村一策”工作方案，为换届提供保障。

　　泽库县宣传州委“十严禁、十一律”、《一封信》、人选资格条件等政策要求，营造良好换届选举氛围。

　　“在人选方面，对‘一肩挑’的村党组织书记和换届人选逐步建立档案，严格对照标准，先后三轮对初步人选进行联审，坚决防止政治素质不过关的进入村‘两委’。”泽库县委组织部副部长李先加说。

　　同时，泽库县定点定人定期联系卸任村干部，讲政策、讲待遇、讲纪律，对拟卸任的“两委”主干由县委书记或组织部长逐一谈心谈话，让村干部感受到组织温度。

　　“我是一名老党员，会全力支持新任支部书记的工作，力所能及地帮助村里多做事情。”在组织部长谈话时，多禾茂乡曲玛日村支部书记加科说。

　　严肃纪律 规范操作 选出好干部

　　为严肃换届纪律，泽库县抽调双语人才，用通俗易懂的民族语言编印2000余本双语《泽库县换届指导手册》下发至72个村(社区)。

　　在选举过程中，印发各类规范性参考资料千余份，做到选票统一、会场布置统一、选举办法统一，确保换届选举全程执行政策不偏差、时序进度不落后、程序标准不走样，教育引导党员自觉遵守规章制度，认真行使民主权利。

　　据统计，本届泽库县村(社区)党支部换届主要负责人平均年龄42岁，全部为初中及以上学历；委员平均年龄38岁，比上届下降6岁，高中及以上学历占比达到36.4%。

　　突出关爱 发挥余热 再谱新篇章

　　为严格执行省州精简职数要求，泽库县在明晰村情、民情、选情基础而上，将村干部总数从上一届688名缩减至320名。

　　泽库县因势利导、建立机制，将有意愿的卸任村干部有计划地安排到村务监督委员会、矛盾纠纷调解员、党员先锋队、县乡宣讲团等岗位工作，充分发挥他们人脉广、威望高、影响大的优势，在乡村振兴中继续贡献“余热”。

　　“由于年龄的原因，我自己主动从支部书记岗位上退了下来，但组织上准备让我担任村务监督委员会主任，我会为村里发展尽好一份力。”在一场主题党日活动上，原宁秀镇智格日村党支部书记尕藏多杰接过印有“人民的好支书、人民的好公仆”红色锦旗后表示。

　　下一步，泽库县将继续做好村(居)民委员会选举工作，选优配强村“两委”班子，为泽库高质量发展提供坚强组织保障。(完)