海北州多举措关心关爱离任村（社区）干部

　　中新网青海新闻1月3日电(祁委办 李隽)近日，海北州切实加强对村(社区)“两委”换届选举离任干部的关心关爱，推出系列举措做好离任村(社区)干部关心关爱工作，引导激励离任村(社区)干部继续在“五个海北”建设中发挥余热、建言献策。

　　海北州采取召开座谈会、举行离任仪式、联点领导上门交心谈心、颁发光荣离任证书等方式，充分肯定离任村(社区)干部在任期内的工作成绩，同时引导他们正确对待离任问题，调整好心态，主动配合新班子开展工作。其中祁连县在召开座谈交流、组织上门慰问、颁发离任光荣证书的同时，举办新老班子传帮带活动，搭建献策治村平台，实施离任村干部“五步暖心聚力工程”，让离任村干部“退而有位、离而有为”。

　　同时，海北州认真落实《关于提高全省村“两委”成员报酬标准和老村干部生活补助标准的通知》，对符合条件的正常离任村干部，及时纳入补助发放范围，足额发放每人每年1400元离任村干部生活补助。建立离任干部联系帮扶制度，把在岗期间工作突出、党员群众认可、生活困难或年老体弱的离任干部列为重点关怀帮扶对象，在“两节”、“七一”等重大节日对他们进行慰问。生活确有困难且符合社会救助政策的，协调有关部门纳入社会救助范围，切实帮助他们解决实际困难。

　　海北州注重发挥离任干部工作经验足、群众基础好的优势，结合能力特长，为离任村(社区)干部“设岗定责”，鼓励引导经验丰富、有能力、有威望的离任干部担任村(居)务监督委员会成员、矛盾纠纷调解员、村(居)民小组长、网格长、业主委员会成员等，激励其继续为村(社区)发展建言献策、当好参谋、发挥余热。(完)