久治县新一届村（社区）“两委”班子成员履职能力提升培训实现全覆盖

　　中新网青海新闻9月9日电 (久宣)久治县始终把加强新一届村(社区)“两委”班子成员教育培训作为加强村干部队伍建设，助力乡村振兴的重要举措，严格按照“全覆盖、严管理、重实效”为原则，分期抓实轮训、分类强化培训，有序组织全县24个村(社区)176名新一届“两委”班子成员分五期进行系统培训。截至9月7日，全县新一届村(社区)“两委”班子成员全覆盖轮训任务全面完成，达到预期效果。

　　培训对象“一个不落”

　　为切实做好村级换届“后半篇”文章，该县按照年度重点工作任务，坚持问题导向，打破以往培训对象面窄的问题，该县结合实际，严格制定《久治县新一届村(社区)“两委”班子成员能力提升培训计划》，按照统一部署，分类办班、从严要求、及时补课的方式，实行村级干部培训、乡镇党委督促、县级监督检查的办法，切实层层压实责任，真正实现村(社区)“两委”班子成员培训全覆盖。

　　培训内容“量身定制”

　　针对新一届村(社区)“两委”班子可能存在对国家政策和发展形势不了解、对党的十九届五中全会精神及党建、社会治理、民族宗教等业务知识掌握不全面等问题，该县着眼解决村(社区)“两委”班子成员“干什么、怎么干、干得如何”等困惑，结合实际，分类设班、精选课题，合理设置课程，培训聚焦政治素质、能力提升、纪律作风等，从县纪委监委、统战、武装、民政、乡村振兴、自然资源等13个部门邀请双语业务骨干或单位负责人，为村干部“量身定制”培训内容，针对性安排基层党建、国防教育、民族宗教政策、民政救助、医疗保险、义务教育、产业发展和四大疾病防控等方面的内容，充分满足了村干部多方面、多层次的学习需求，确保了学习内容的全面性。

　　培训方式“别出心裁”

　　为提高村干部的学习兴趣和学习效果，该县培训采取“集中授课+现场观摩+分享心得+经验交流”的方式，开展全方位、多层次培训。安排夜间课堂，组织学员围绕“村党组织如何引领产业发展”“如何当好村党支部书记”“如何发挥党员先锋模范作用”等主题，按乡镇分小组进行专题交流研讨，谈观摩收获、谈工作短板、谈下一步思路和办法，让学员们了解“别人的经验”，启发“自己的做法”，切实拓宽了村(社区)“两委”班子成员村级事务管理思路和视野，有效提高了村级事务管理水平。

　　培训纪律从严从实

　　为强化责任落实，转变村干部工作作风，该县培训坚持“严”的主基调，事先与学员“约法三章”，明确纪律要求。培训实行乡镇组织员跟班管理、党校班主任考勤考核、组织部组织员督查检查的方式，严格落实培训学员报到制、上课点名制、请假审批制，组织部门督查制，确保培训时间、人员双落实。针对学员“睡学”“旷学”等不良现象随时进行记录，认真检查学员学习情况，并进行通报。对考勤率低，培训不合格的学员进行“回炉”再培训。期间对12名学员进行“回炉”培训，有效纠正了村干部的学风、会风、作风，确保了参训人员到位、参训纪律严格、参训成果明显。(完)