黄南州纪委监委：“四个注重”力促谈心谈话走深走细

　　中新网青海新闻10月9日电(祁绣娟)9日，记者从黄南州纪委监委了解到，黄南州紧紧抓住州市县换届圆满结束有利契机，分层开展全覆盖谈心谈话，“四个注重”力促谈心谈话走深走细。

　　注重“三个到位”。州委以贯彻落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委二十条措施为主线，安排部署谈心谈话全覆盖工作；全州各级党组织精准把握“谈”的目标、“谈”的对象、“谈”的方法、“谈”的内容；州委书记带头与16名州委班子成员和州人大、州政府、州政协党组书记及市县委书记开展谈心谈话；州纪委监委带头落实省纪委监委部署要求，全覆盖开展谈心谈话。

　　注重“四个覆盖”。确保领导班子内部谈心谈话实现全覆盖；做到班子成员与分管部门单位和领域主要负责人实现谈心谈话全覆盖；推动基层党组织实现谈心谈话全覆盖；实现纪检监察机关谈心谈话全覆盖。截至目前，州、市县纪委监委领导班子与143个州、市县直部门单位领导班子开展谈心谈话；全州478名领导干部和7862名基层党员开展了谈心谈话。

　　注重“五个结合”。结合工作实际，贯彻落实乡村振兴、生态环保等重大决策部署，以及促进本地区本单位改革发展稳定等方面情况；结合岗位职责，深入了解掌握被谈话对象落实全面从严治党主体责任、履行党风廉政建设责任制、抓分管领域党风廉政建设、支持纪检监察工作等情况；结合纪律规矩，深入了解学习贯彻党章党规党纪、贯彻执行民主集中制、严格重大事项请示报告制度和党委(党组)议事规则等情况；结合党纪党规，开展党风廉政警示教育提醒；结合组织关怀，帮助解决被谈话对象工作和生活中遇到的困难和问题，听取对党风廉政建设的意见建议。

　　注重“六个把握”。针对领导班子换届新进人员较多的实际，重点以沟通思想、推动工作为主；针对被谈话对象岗位实际和分管领域不同特点、不同情况，采取分类谈、请来谈、上门谈等方式；领导班子成员在谈心谈话中，既点问题、提要求，压担子、交任务，又诚恳接受被监督；谈心谈话既肯定成绩，又指出缺点和不足，既“问诊”“把脉”，又“体检”“治疗”，及时消除谈话对象思想“疙瘩”；对苗头性倾向性问题，运用“第一种形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗，批评告诫，帮助改正错误；坚决防止一谈了之，对谈出的问题及意见建议，及时督促整改，并作为民主生活会或组织生活会重点汇报内容，真正使被谈话对象感到压力、受到警醒。(完)