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海南同德:用好“人才之笔”绘就乡村振兴新画卷

2022年10月29日 18:28
来源:中新网青海

  中新网青海新闻10月29日电(同宣) 近年来,海南藏族自治州同德县紧盯“人才强县”战略,实施了一系列引得进、用得好、留得下的人才激励保障政策措施,持续集聚各类人才,充分释放人才活力,为乡村振兴提供有力的人才智力支撑。

  提好“育强之笔”,凝聚乡村振兴“新”引擎

  同德县从乡村实际需求出发,探索建立驻村工作队员与村级后备干部结对传帮带机制,选派176名驻村第一书记、驻村干部脱产到村,加强优秀年轻后备干部理论学习和实践锻炼;积极推行县级领导服务中高层次人才制度,县级领导结对中高层次人才,定期开展蹲点帮扶活动,指导产业发展,打造了中国良种牦牛、高原绿色有机青稞、良种藏羊等特色产业。

  全县73个村共储备了214名年龄在45周岁以下、高中以上学历村级后备力量,累计培育“土专家”“田秀才”等农村实用人才166人,累计开展技术指导及咨询400余人次,农村牧区发展更加现代化、专业化、新型化。

  行好“引回之笔”激活乡村振兴“新”动能

  同德县通过深入发掘和培育乡土人才,汇集当地致富带头人、创业青年、返乡人员、退休老干部等投身乡村振兴,成功引导一批在外人才返乡创业,带动人才回乡、资金回流、项目回迁,推动乡村发展。

  同时,通过签订“百名专家进同德”合作协议,使柔性引进人才在同德县开展技术指导、技能培训、传授经验,采取多管齐下精准育才的措施,加快本土专业技术人才、“土专家”“田秀才”等人才培养步伐。此外,不断深化乡村人才体制机制改革,出台《同德县激励干部新时代新担当新作为十五条措施》等政策文件,从住房保障、职称评审、生活经费、项目资金、信息服务、技术指导等方面给予大力支持,支持人才下乡干事创业。

  落好“培育之笔”构建乡村振兴“新”格局

  紧扣“三优三强三过硬”的总目标,从农牧区知识青年、大学毕业生、返乡创业人员、专业合作社负责人、乡村医生、乡村教师、致富能手、乡村工匠、第一书记、驻村干部中发展培养村干部。

  另外,依靠东西部扶贫协作“百名专家进同德”合作行动,借鉴新思想、新经验、新技术。组织人员赴江苏省盐城市盐都区开展人才引进对接商谈活动,协定涉及4个领域16项人才引进项目,实现双向互访达155人次,使每个乡镇与盐城市盐都区相关部门建立了人才服务结对帮扶关系,共落实资金89万元,开展人才培训73人次。(完)

编辑:张海雯