玛多：“三注重”提升一线考察干部精准度

　　中新网青海新闻11月4日电 (玛多宣)玛多县委宣传部4日消息，今年以来，玛多县始终将灾后重建、疫情防控工作作为培养锻炼干部的“练兵场”“主阵地”，敢于让干部在一线真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，在攻坚克难中增长胆识和才干，激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗。

　　注重“表现”与“实绩”结合。坚持把急难险重任务作为检验干部的“试金石”，与“表现”结合，通过“四看”考准考实干部的工作实绩，看态度是否把灾后重建和疫情防控作为当前最重要的工作来抓；看行动是否服从大局、带头落实、靠前指挥；看作风是否在群众最需要的时候挺身而出，解群众难、安群众心；看实效是否组织有力、指挥得当，在灾后重建和疫情防控工作中取得阶段性成效。与“实绩”结合，下发《关于在灾后重建和疫情防控工作一线考察识别领导班子和领导干部的通知》，下沉一线了解掌责任落实情况，多渠道听、多方面看，重点看执行重大决策部署的成效，看驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，真正摸准摸透干部的真实表现。

　　注重“一时”与“一贯”结合。坚持把功夫下在平时，充分利用基层调研、工作督查等时机，经常性、近距离接触干部，注重“平时考核”，充分发挥考核“指挥棒”作用。加强对领导干部的日常教育、监督和管理，落实好“3+7+N”干部人才能力提升计划，对于缺乏重要岗位和基层锻炼的年轻干部，加大“上挂下派”力度，注重干部多岗锻炼，掌握干部思想状况，摸清干部工作实情。

　　注重“严管”与“厚爱”结合。注重正向激励，在灾后重建和疫情防控一线敢于担当、成效突出的干部、领导班子，优先嘉奖记功、提拔使用、职级晋升；注重关心关爱，落实好干部带薪休假、健康体检等保障措施，对奋战在一线的基层干部开展走访慰问帮扶活动，采取务实、贴心、到位的举措，帮助解决实际困难；用活反向约束，坚持从严管人，在“常态化”上出实招，全面完成46名干部个人有关事项集中填报工作；严格执行《玛多县机关工作人员因公(因私)外出实行请销假审批及报备制度的规定》，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设；深化选人用人监督，加大“12380”综合举报受理、查处、反馈力度。(完)