玛多：四种“镜头”瞄准干部教育培训

　　中新网青海新闻11月17日电 (玛多宣)近期，玛多县全面落实省州委干部教育培训工作相关要求，统一思想认识，提高政治站位，上下联动，点面结合，扎实开展基层干部教育培训工作。

　　用“长焦”推进教育培训纵深。该县切实加强对干部教育工作的组织领导，突出政治理论、业务知识，坚持运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定干部理想信念、锤炼党性修养、淬炼政治坚定。按照“谁主办，谁负责”的原则，广泛征求各部门意见建议，从培训班次计划的组织实施精准发力，确保教育培训取得实效。把领导干部上讲台制度作为深化干部教育培训、促进领导干部学习应用能力提升的重要途径，建立培训台账，健全制度机制，摸清培训人员底数，多层次、全方位强化党员教育培训工作，实现全县党员集中轮训全部清零。

　　用“广焦”增强教育培训覆盖。该县会同党校组织训前研讨会，充分利用各乡镇党校阵地优势，通过与基层党员干部面对面交流，了解不同培训需求，针对村(社区)“两委”成员和后备干部、第一书记和驻村工作队员、牧民党员群众、致富带头人等不同类型，坚持应训尽训、全面覆盖，做到“供需结合”，在“精准滴灌”中输送“营养”。结合培训内容和基层党员干部类别，按照“不求所有、但求所用”的原则，通过现场教学、理论授课、交流研讨等形式开展丰富多样的培训，按照教学要求，邀请相关领域主要领导、业务员、教师到培训现场进行授课，让新理论、新要求及时传达到基层，依据个性化需求“量体裁衣”，采取工学融合、集中培训、在岗锻炼相结合的方式分期举办各类培训班，重点聚焦乡村振兴、生态环保、安全稳定和干部素质能力提升等内容进行培训。

　　用“变焦”突显教育培训特色。该县探索建立“组织集中学”与“网上课堂学”相结合的模式，安排基层干部赴上海、青海省长征精神传承教育基地(班玛县红军沟)、海北州原子城国家级爱国主义教育示范基地纪念馆等地区学习他山之“石”，开阔眼界、丰富经验，进一步提高学员综合能力素质。充分利用玛多县党性教育基地、共和国扶贫档案馆、民族团结进步教育馆等党建联盟教育阵地优势，不断提升党员干部党性修养，增强培训直观性和感染力，同时利用学习强国、青海干部网络学院等网络载体，将重要内容延伸到互联网平台，加强宣传引导，打造基层干部“微党校”，利用远程教育IPTV站点，通过视频教学对全县32个村(社区)干部进行互联互通网络培训教育，方便基层干部随时随地就近接受教育学习，进一步激发干部参加培训的内生动力，切实提高干部教育培训质量和水平。

　　用“定焦”捕捉教育培训成效。干部教育培训是提高干部素质的一项基础性工作，玛多县把从严从实要求贯穿培训的全过程，不搞“为了培训而培训”的形式主义，每期培训结束后，要求学员撰写调研文章和心得体会，对所学知识进行总结提炼升华，让学员深入掌握所学知识，并引导学员将学习教育成果转化为指导工作的具体方法。建立干部教育培训考核机制，把制度化建设作为干部教育管理工作的基础工作来抓，充分发挥制度的规范和约束作用，积极探索干部教育培训激励机制，将培训学习情况纳入年度考核内容，及时将参训情况、考核结果记入干部档案，同时把干部学习态度和课堂表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况，以及解决问题的能力作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。(完)