青海海西助企纾困稳就业

　　中新网青海新闻2月1日电(李隽)2022年，青海省海西州全力推动产业、企业、就业、创业“四业”联动，确保市场主体“青山常在”，促进就业“绿水长流”。全年城镇新增就业1.26万人，农牧区劳动力转移就业8.53万人次，分别完成年度目标任务的101.08%和106.58%，城镇登记失业率1.34%，高校毕业生总体就业率91.21%。

　　海西州紧扣“高地”打造、“四地”建设，落实《海西州全面推行产业“链长制”实施方案》《海西州项目攻坚年实施方案》，强化盐湖化工、清洁能源等12个产业链强链、补链、延链、建链项目建设，持续提升产业带动就业能力。全年城镇新就业15676人。

　　该州精准落实社会保险“降、缓、返、补、扩”各项助企纾困政策措施，降低失业、工伤保险费率，累计为4020户参保企业减负9437.4万元，为351户缓缴社保费1557.59万元。通过“免审即享”模式先后分7批将2399.7万元稳岗返还资金“批量定向直发”至1838户企业，稳定岗位44100个。先后分9批为2258户企业发放一次性留工培训补助2476万元，分8批为283户企业发放一次性扩岗补助110.25万元，惠及职工735人。继续延长扩围政策实施期限，发放失业保险金、失业补助金、临时生活补助、技能提升补贴、价格临时补贴共计1438.64万元。

　　海西州认真贯彻《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，修订完善《海西州“金蓝领”企业技能人才工作室建设实施办法(试行)》，组织开展“金蓝领”工作室申报、审核、评审工作和海外赤子高原行暨建设世界级盐湖产业基地高峰论坛等活动，同步采用“培训机构+劳务中介+就业企业”的培训就业一体化模式，鼓励职业技能培训机构联合行业主管部门、园区用工企业采取“定向培训”“订单式培训”方式，完成城乡劳动力职业技能培训1.11万人次，发放培训补贴资金747.44万元。

　　常态化与发改、工信、园区对接，建立重点企业用工服务保障机制，印发《海西州贯彻落实〈关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施〉工作方案》，开展“人社服务进企业、助企纾困稳就业”专项活动，提供员工招聘、疫情防控、政策落实等专项服务。全年发放社保补贴、岗位补贴、就业创业服务补贴等就业补助资金1.37亿元。

　　常态化开展冬夏季根治欠薪专项行动，坚持集中整治与调处化解并举、督促指导与服务引导并进，严格执行“日报告、周分析、月总结”工作制度，制定《农民工工资欠薪线索办理流程》和“311”(3函1通报1台账)督办问责机制，以欠薪线索“双交办”机制和“督办”“提醒”工作为基本举措，对重大复杂疑难欠薪案件实行领导包案、提级办理和挂牌督办，努力推动欠薪案件查处和协调解决，全州拖欠农民工工资案件呈现出存量和增量“双减少”的良好势头。

　　海西州常态化推进人社领域“放管服”改革和人社服务“快办行动”，坚持“以百姓心办好百姓事”的工作理念，持续实现企业招工用工等9个企业群众眼里的“一件事”打包办理，供养亲属抚恤金申领等6项服务事项材料免提交，失业保险金申领、工伤认定申请等53项高频服务事项实现“快办”，实现社会保险参保登记等92项业务“一网通办”，28个跨省通办事项跨省“全程网办”；社会保险87个事项、10个打包办事项、53个快办事项上线运行，市场主体活力得到进一步激发。(完)