北京援青干部人才探索“4+1+4” “组团式”医疗帮扶新模式

　　中新网青海新闻12月3日电(胡贵龙 何力)“从1971年北京鼓楼医院响应国家支援边远地区的号召，搬迁至青海玉树开展单一医疗帮扶，到目前的‘4+1+4’的‘组团式’帮扶新模式，京玉两地帮扶实现纵深发展， ‘大美青海，健康玉树’建设步伐蹄疾步稳。”北京第四批援青干部、玉树州卫健委副主任、党组成员黄平12月3日向中新网记者表示。

　　“4+1+4”的“组团式”帮扶新模式即从第五批援青干部人才中选派4名具有丰富医院建设、管理经验的人才分别出任玉树州人民医院及玉树市、称多县、囊谦县人民医院院长；每年向这4所医院分别选派4名专家，3年将累计选派52名医疗干部人才对口支援玉树，辐射带动全州医疗卫生事业更好更快发展。

　　深入做好青海玉树“组团式”医疗帮扶工作是贯彻落实党的二十大报告中关于全面推进乡村振兴的重要论述和“以人民为中心”的发展思想的具体行动。

　　据介绍，从2016年8月第三批援青团队开始，北京委派由1名州卫健委挂职副主任、1名州人民医院挂职院长和5名医生组成的援青医疗队，正式开始了组团医疗帮扶的历程。

　　“多年来，北京医疗援青干部人才怀着对玉树各族群众的深厚感情，放弃内地舒适的条件和优厚的待遇，克服高原缺氧等困难，不讲条件、不惧艰险在高原工作，用精湛高超的医疗技术为玉树各族患者治病。”黄平介绍，探索“1+N”(以一个帮扶专家带多个跟学人员)跟学模式，创新“师带徒”“精英带团队”“名医工作室”等帮扶模式，坚持“请进来”传帮带与“走出去”取真经相结合等方式提高受援医院医务人员业务水平，为玉树医疗卫生事业发展贡献了智慧、付出了心血和汗水，以实际行动赢得了玉树各族干部群众的认可。

　　黄平坦言，“4+1+4”的“组团式”帮扶新模式推进过程中，遇到了思想认识尚有偏差、工作机制尚不健全、人才培养尚不到位、供需矛盾依然突出等问题。

　　对此，已留任北京第五批援青干部的黄平经过深入调研和探索，提出了以强化统筹，做到思想认识到位；摸准情况，做到精准帮扶到位；因地制宜，做到分类指导到位；健全机制，做到保障措施到位；强化服务，做到帮扶成效到位等五个方面的意见建议，运用于下一阶段实际工作中，力争在三年援青时间内，为受援地玉树州培育出一批好医院、打造多支拿得出、顶得上、带不走的高水平的医疗人才队伍。(完)