德令哈：送上门+往下沉+精准推”走出服务新模式

　　中新网青海新闻12月23日电 (德宣)自开展主题教育以来，德令哈结合实际、创新思路、多措并举，保就业、促就业、稳就业，打好就业服务组合拳，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，推动主题教育走深走实。

　　送政策，“零距离”服务企业

　　该市组织就业“金牌店小二”深入企业倾听企业和群众心声，重点围绕企业发展堵点难点，“零距离”解读政策，广泛宣传企业吸纳重点群体社保补贴、岗前培训、安全技能培训等就业创业政策，对享受就业政策办事流程、申报材料、劳动合同的规范等业务事项“手把手”指导，助力企业全面、系统地掌握惠企政策，将“企业找政策”变为“政策找企业”，帮助企业快速享受一揽子政策“红包”。

　　主题教育开展以来，该市为青海南玻日升新能源科技有限公司吸纳的12名高校毕业生和退役军人发放社保补贴及一次性奖励5.27万元，243名企业职工开展了岗前培训，落实培训补贴14.58万元。

　　送岗位，“多维度”搭建平台

　　该市开展企业用工调查，畅通三级联动的公共招聘网络平台，结合“金秋招聘月”活动，广泛开展进社区、进乡村、进市集等线下送岗位活动，线上通过招聘视频、发布岗位信息、直播带岗等形式，多维度打造就业服务平台，促进城乡劳动力就业的同时，解决企业用工难问题。主题教育开展以来，通过举办线下招聘会，线上直播带岗，送岗位进集市、进社区、进乡村等方式，提供就业岗位1075个，求职人数700余人，为34家企业解决用工200余人。

　　送培训，帮助群众“提技能”

　　该市以本地产业和企业用工需求为导向，采取“理论+实操”的授课方式，分批次、分种类大规模开展技能培训；围绕脱贫劳动力、失业人员、城乡转移劳动力、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体，将形式多样的就业技能培训送到家门口，真正实现让服务多“跑路”，群众少“跑腿”，帮助群众掌握实用技能，提升就业能力，拓宽就业渠道，实现稳定就业。主题教育开展以来，举办各类专项技能培训班4期，惠及群众167人次。

　　送服务，促进就业“保民生”

　　该市党员干部深入基层了解群众就业现状，对就业困难人员、失业人员、脱贫劳动力、高校毕业生等群体分类筛选，对各类用人单位、企业信息梳理整合，将惠民政策和企业用工信息“清单化”精准推送，“点对点”提供针对性就业创业服务，引导群众通过转移就业增加收入；通过落实公益性岗位补贴、灵活就业补贴、求职创业补贴等就业创业政策千方百计保障居民就业。截至目前，将128名就业困难人员安置到公益性岗位，为592名困难高校毕业生落实求职创业补贴59.2万元，为1012名职工和居民发放灵活就业补贴469.65万元，累计为466人落实岗位补贴391.09万元，社保补贴209.72万元。(完)